စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကန်ထရိုက်တာသည် လုပ်ငန်းဖွဲ့စည်းပုံအသစ်ကို ပံ့ပိုးရန်အတွက် လေဆာဖြတ်တောက်သည့်ကိရိယာများတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါသည်။

ဆယ်စုနှစ်များစွာ အောင်မြင်မှုနှင့် ကြီးထွားလာပြီးနောက်၊ စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကန်ထရိုက်တာ H&S Industrial ၏ စက်ရုံသည် ၎င်း၏ အရွယ်အစား ကြီးထွားလာပြီး လုပ်ဆောင်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပါပြီ။ ၎င်းကို တည်နေရာအသစ်သို့ ပြောင်းရွှေ့သောအခါ အမှုဆောင်အဖွဲ့သည် ကန်ထရိုက်ထုတ်လုပ်မှုကို ပေါင်းစပ်ရန်အတွက် လုပ်ငန်းပုံစံအသစ်ကို ဖန်တီးခဲ့သည်။H&S စက်မှုလုပ်ငန်း
အစပြုသူအတွက်၊ သတ္တုထုတ်လုပ်ခြင်းဟူသော ဝေါဟာရသည် တစ်ခုတည်းသောအသံဟု ထင်ရသော်လည်း ၎င်းထက် များစွာပိုပါသည်။ တံဆိပ်တုံးထုသည့်ကုမ္ပဏီများသည် လက်ရန်းများနှင့် တံခါးများကို အာရုံစိုက်သည့် လူနှစ်ယောက်ဝတ်စုံများနှင့် အနည်းငယ်သာတူညီပါသည်။ အော်ဒါများဖြင့် အမြတ်အစွန်းရနိုင်သော ထုတ်လုပ်သူများ၊ 10 ထက်နည်းသော ပမာဏ၏ အဆုံးတွင် ရှိပြီး မော်တော်ယာဥ် အထက်အောက် အောက်ခြေတွင် ရှိပါသည်။ ကမ်းလွန်ဆီ ထုတ်ယူရန်အတွက် ပိုက်ထုတ်ကုန်များ ပြုလုပ်ခြင်းသည် မြက်ရိတ်စက် လက်ကိုင်များနှင့် ထိုင်ခုံခြေထောက်များအတွက် ပိုက်များ ပြုလုပ်ခြင်းထက် များစွာ ပိုမို ခိုင်မာပါသည်။
၎င်းသည် ထုတ်လုပ်သူများကြားတွင်သာရှိသည်။ သတ္တုထုတ်လုပ်ရေးသည် စက်ပိုင်းဆိုင်ရာကန်ထရိုက်တာများကြားတွင် အခိုင်အမာတည်ရှိနေပါသည်။ ၎င်းသည် Pennsylvania၊ Mannheim ၏ H&S စက်မှုဇုန်မှ သိမ်းပိုက်ထားသော နယ်မြေဖြစ်သည်။ Herr & Sacco Inc. အဖြစ် 1949 ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး၊ ကုမ္ပဏီသည် ASME ကဲ့သို့သော စက်မှုနှင့် အဆောက်အဦဆိုင်ရာ ထုတ်လုပ်မှုတွင် အထူးပြုပါသည်။ လိုက်လျောညီထွေရှိသော ဖိအားရေယာဉ်များ၊ လုပ်ငန်းစဉ်/အသုံးဝင်သော ပိုက်စနစ်များ၊conveyors, hoppers နှင့်အလားတူပစ္စည်းကိုင်တွယ်စက်များနှင့်စနစ်များ;ပလက်ဖောင်းများ၊ ထပ်ခိုးများ၊ဆောက်လုပ်ရေးပရောဂျက်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အခြားအကြီးစားစီမံကိန်းများ။
သတ္တုထုတ်လုပ်သူများကြားတွင်၊ တံဆိပ်တုံးထုခြင်းကဲ့သို့သော မြန်နှုန်းမြင့်လုပ်ငန်းစဉ်များဖြင့် ထုတ်လုပ်သော အစိတ်အပိုင်းများအတွက် နှစ်ရှည်စာချုပ်ချုပ်ဆိုသူများသည် ရောနှောမှုအနည်းဆုံးနှင့် အမြင့်ဆုံး အတွဲများဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် H&S မဟုတ်ပါ။ ၎င်း၏လုပ်ငန်းပုံစံသည် မြင့်မားသောရောနှောမှု/အတိုးအလျှော့၏ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်ဖြစ်သည်။ အများအားဖြင့် အတွဲလိုက်များ။ ဆိုလိုသည်မှာ၊ ၎င်းသည် အစိတ်အပိုင်းများနှင့် တပ်ဆင်ထုတ်လုပ်သည့် ကုမ္ပဏီများနှင့် များစွာ တူညီပါသည်။ သတ္တုထုတ်လုပ်သူ အမျိုးအစားအားလုံးသည် ကြီးထွားမှုကို ရှာဖွေနေကြသော်လည်း အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် ပြဿနာတက်နိုင်သည်။ ထုတ်လုပ်သူရှိနေပြီဆိုလျှင်၊ ၎င်း၏ အဆောက်အဦများ၊ စက်ကိရိယာများ သို့မဟုတ် စျေးကွက်များမှ ဖြစ်နိုင်သမျှ အရာအားလုံးကို ရှေ့ဆက်သွားရန် လက်ရှိအနေအထားကို ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်သည်။
လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်က H&S Industrial ၏ဥက္ကဋ္ဌသည် ကုမ္ပဏီ၏တိုးတက်မှုကို ထိန်းထားသည့်အချက်များစွာကို ကျော်လွှားပြီး ကြီးမားသောခြေလှမ်းသစ်တစ်ခုဆီသို့ တွန်းပို့ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုကို ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည်။
2006 ခုနှစ်တွင် Chris Miller သည် H&S Industrial ကို ရုတ်တရက် တာဝန်ယူခဲ့သည်။ သူသည် ကုမ္ပဏီ၏ ပရောဂျက်မန်နေဂျာတစ်ဦးဖြစ်ခဲ့ပြီး ၎င်း၏ဖခင် ကုမ္ပဏီဥက္ကဌ နာမကျန်းဖြစ်ပြီး ဆေးရုံတင်ထားရကြောင်း အံ့အားသင့်ဖွယ်သတင်းကို ရရှိခဲ့သည်။ တစ်ပတ်ကျော်အကြာတွင် သေဆုံးသွားခဲ့သည်။ လအနည်းငယ်ကြာပြီးနောက် Chris သည် ကုမ္ပဏီ၏ဇာတ်လမ်းတွင် ကဏ္ဍသစ်တစ်ခုဖွင့်ရန် ရဲရင့်သောအစီအစဉ်ကို ကြေညာခဲ့သည်။ သူသည် ၎င်း၏အခန်းကဏ္ဍအသစ်အတွက် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီဟု ပြသခဲ့သည်။ နေရာပိုမိုလာစေရန်၊ အပြင်အဆင်အသစ်များနှင့် စျေးကွက်အသစ်များသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်တို့ကို မျှော်မှန်းထားသည်။
ချက်ခြင်းစိုးရိမ်ရသည့်အချက်မှာ Pennsylvania၊ Landisville ရှိ ကုမ္ပဏီ၏စက်ရုံသည် ၎င်း၏အရွယ်အစားမှာ ကြီးထွားလာခြင်းဖြစ်သည်။ အဆောက်အဦများသည် သေးငယ်လွန်းပြီး၊ သင်္ဘောကျင်းများသည် သေးငယ်လွန်းသည်၊ Landisville သည် သေးငယ်လွန်းပါသည်။ မြို့၏ကြပ်မတ်လမ်းများသည် ဧရာမဖိအားသုံးရေယာဉ်များကို လက်ခံရန် တည်ဆောက်ထားခြင်းမဟုတ်ပေ။ H&S မှ အဓိကအာရုံစိုက်သည့် အခြားသော အကြီးစားစက်မှုကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း။ ထို့ကြောင့် အမှုဆောင်အဖွဲ့သည် အနီးနားရှိ Mannheim တွင် မြေကွက်တစ်ကွက်ကို ရှာဖွေခဲ့ပြီး ဆိုဒ်အသစ်တစ်ခုကို စတင်စီစဉ်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည် နေရာပိုရရန် အခွင့်အလမ်းတစ်ခုမျှသာမဟုတ်ပေ။ ၎င်းသည် ၎င်း၏နေရာသစ်တွင် အသုံးပြုရန် အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ အရင်ကထက် ပိုထိရောက်တဲ့နည်းလမ်းပါ။
အမှုဆောင်များသည် လုပ်ငန်းခွင်အများအပြားကို မလိုချင်ကြပါ။ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများသည် ပရောဂျက်တစ်ခုစီကို တည်ဆောက်ရန်အတွက် သင့်လျော်သော်လည်း ထိရောက်မှုမှာ ပရောဂျက်၏ နယ်ပယ်ပေါ်တွင်မူတည်ပါသည်။ ပရောဂျက်၏ ရှုပ်ထွေးမှုများ တိုးလာသည်နှင့်အမျှ ပရောဂျက်ကို စက်ရုံမှ ပြောင်းရွှေ့ရန် ပိုမိုအဓိပ္ပာယ်ရှိလာပါသည်။ ဆိုဒ်တစ်ခုမှ အခြားတစ်ခုသို့ သွယ်တန်းထားခြင်းသည် အလုပ်မဖြစ်ပါ။ ကြီးမားပြီး နှေးကွေးသော ပရောဂျက်တစ်ခုသည် သေးငယ်ပြီး လျင်မြန်သော ပရောဂျက်တစ်ခုသို့ ရောက်ရှိနိုင်သည်။
အမှုဆောင်အဖွဲ့သည် စည်းဝေးပွဲလမ်းသွားလေးခုအပေါ် အခြေခံ၍ အပြင်အဆင်ကို တီထွင်ခဲ့သည်။ အနည်းငယ်မျှသော မှန်းဆချက်ဖြင့်၊ ပရောဂျက်များကို သီးခြားခွဲထုတ်ရန် မခဲယဉ်းပေ ထို့ကြောင့် တစ်ခုစီသည် နောက်ဆက်တွဲပရောဂျက်များ၏ တိုးတက်မှုကို အဟန့်အတားမရှိဘဲ ဆက်လုပ်သွားနိုင်ပါသည်။သို့သော် ဤအပြင်အဆင်တွင် နောက်ထပ်ကျန်ရှိနေသေးသည်- စွမ်းရည် ကြိုမမြင်နိုင်သော အခြေအနေများကြောင့် နှေးကွေးမှုများကို ထည့်သွင်းတွက်ချက်ရန်။ ၎င်းသည် ကျော်တက်လမ်းသွားများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ကျယ်ဝန်းသောလမ်းသွားလေးခု၏ ထောင့်စွန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ လမ်းကြောတစ်ခုတွင် ပစ္စည်းတစ်ခု နှေးသွားပါက နောက်မှအရာများကို ပိတ်ဆို့မည်မဟုတ်ပါ။
Miller ၏ မဟာဗျူဟာ၏ ဒုတိယ အစိတ်အပိုင်းသည် ပိုမိုထိရောက်မှုရှိပါသည်။ သူသည် ဌာနတစ်ခုစီအတွက် ဘုံအရင်းအမြစ်များဖြစ်သည့် အမှုဆောင်လမ်းညွှန်မှု၊ မဟာဗျူဟာရေးဆွဲခြင်း၊ လူသားအရင်းအမြစ်ပံ့ပိုးမှု၊ ပေါင်းစည်းထားသော လုံခြုံရေးအစီအစဉ်၊ စာရင်းကိုင်လုပ်ငန်းစသည့် ဌာနတစ်ခုစီမှ ပေါင်းစပ်ထားသော သီးခြားဌာနများစွာပါဝင်သော ကုမ္ပဏီတစ်ခုကို မျှော်မှန်းထားသည်။ နှင့် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်း။ ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုစီကို သီးခြားယူနစ်များအဖြစ် ခွဲခြမ်းခြင်းဖြင့် ကုမ္ပဏီမှ ပေးဆောင်သည့် အဓိကလုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုစီကို ယခု Viocity Group ဟု အမည်ပေးထားသည်။ ဌာနခွဲတစ်ခုစီသည် အခြားသူများကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ဖောက်သည်အခြေခံကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်သည်။
လေဆာဖြတ်စက်တွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံရန် အကြောင်းပြရန် စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကန်ထရိုက်တာများ လုံလောက်မှု မရှိပေ။ H&S မှ သတ္တုထုတ်လုပ်ရေး ဈေးကွက်သို့ ဝင်ရောက်ရန် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသည် ပေးဆပ်ရသည့် လောင်းကစားတစ်ခု ဖြစ်သည်။
2016 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီသည် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံအသစ်ကို စတင်ခဲ့သည်။ ဤအစီအစဉ်ဖြင့် H&S Industrial ၏ အခန်းကဏ္ဍသည် ယခင်ကဲ့သို့ပင် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပြီး အကြီးစားသတ္တုထုတ်လုပ်ရေးပရောဂျက်များ၊ ပေါက်ကွဲမှု၊ ပန်းချီနှင့် အကြံအဖန်များကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ၎င်းသည် လူ 80 ကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားပြီး 80,000 စတုရန်းမိုင်ရှိသည်။ ဖြတ်တောက်ခြင်း၊ ထုလုပ်ခြင်း၊ ဂဟေဆော်ခြင်းနှင့် ပြီးစီးခြင်းအတွက် ခြေထောက်များ။
ဒုတိယဌာနခွဲဖြစ်သည့် Nitro Cutting ကို စာရွက်များဖြတ်ခြင်းအတွက် အပြည့်အဝအလိုအလျောက် TRUMPF TruLaser 3030 ဖိုက်ဘာလေဆာဖြင့် စတင်ထုတ်လုပ်ခဲ့သည်။ လွန်ခဲ့သောတစ်နှစ်ခန့်က H&S က အဆိုပါစနစ်တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသည့်အခါ H&S ၏ယုံကြည်မှု မြင့်တက်လာခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီအတွက် ကြီးမားသောအန္တရာယ်တစ်ခုဖြစ်သည်ဟု ယူဆပါသည်။ ယခင်က လေဆာဖြတ်တောက်ခြင်းအား ထိတွေ့ခဲ့ဖူးပြီး လေဆာဖြတ်တောက်ခြင်းဝန်ဆောင်မှုများကို စိတ်ပါဝင်စားသည့် ဖောက်သည်မရှိပေ။ Miller သည် လေဆာဖြတ်တောက်ခြင်းကို တိုးတက်မှုအခွင့်အလမ်းတစ်ခုအဖြစ် မြင်ပြီး H&S ၏စွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ရန် မျှော်လင့်ထားပြီး 2016.15,000 စတုရန်းပေတွင် စက်ကို Nitro သို့ လွှဲပြောင်းပေးခဲ့သည်။ ဖြတ်တောက်ခြင်းဌာနသည် ယခုအခါ အပြည့်အစုံတပ်ဆင်ထားပါသည်။ အလိုအလျောက် လေဆာဖြတ်တောက်ခြင်းနှင့် ဖွဲ့စည်းခြင်းဝန်ဆောင်မှုများကို ပေးဆောင်သည်။
RSR Electric ကို 2018 ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ယခင်က RS Reidenbaugh သည် ဒေတာနှင့် ဆက်သွယ်ရေးအခြေခံအဆောက်အအုံများကို အဓိကထား၍ ပါဝါနှင့်ထိန်းချုပ်မှုစနစ်များဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ကျွမ်းကျင်မှုပေးပါသည်။ Keystruct Construction သည် 2020 ခုနှစ်တွင် လေးခုမြောက်ယူနစ်ထည့်သွင်းထားသော ယေဘူယျကန်ထရိုက်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ စီးပွားဖြစ် သို့မဟုတ် စက်မှုဆောက်လုပ်ရေးပရောဂျက်တစ်ခု၏ အဆင့်တိုင်း၊ ဆောက်လုပ်ရေးအကြိုစီမံမှုမှသည် ဒီဇိုင်းနှင့်တည်ဆောက်မှုအဆင့်အထိဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းများအတွက်လည်း တာဝန်ရှိပါသည်။
ဤလုပ်ငန်းပုံစံသစ်သည် အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုထက် ကျော်လွန်သွားသည်၊ ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်းအသစ်တစ်ခုမျှသာ မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် လုပ်ငန်းယူနစ်တစ်ခုစီတွင် ဆယ်စုနှစ်များစွာ ကျွမ်းကျင်မှုကို မီးမောင်းထိုးပြကာ ဖောက်သည်တစ်ဦးစီထံ ဤအသိပညာအားလုံးကို ထိထိရောက်ရောက်ပို့ဆောင်ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် အခြားဝန်ဆောင်မှုများကို ဖြတ်ကျော်ရောင်းချသည့်နည်းလမ်းကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ .Miller ၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း ပရောဂျက်များအတွက် လေလံများကို အလှည့်ကျ ပရောဂျက်များအတွက် လေလံအဖြစ် ပြောင်းလဲရန်ဖြစ်သည်။
Miller ၏ ဗျူဟာမြောက် မျှော်မှန်းချက် အကောင်အထည်ပေါ်လာသောအခါ ကုမ္ပဏီသည် ၎င်း၏ ပထမဆုံးသော အပြည့်အဝ အလိုအလျောက် လေဆာ တွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီးဖြစ်သည်။ Miller ၏ အမြင် ဖွံ့ဖြိုးလာသည်နှင့်အမျှ tube လေဆာသည် Nitro.Pipe နှင့် ပိုက်ဆက်များအတွက် ကောင်းစွာ အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်နိုင်သည်ကို အမှုဆောင်အရာရှိများက သဘောပေါက်လာသည်။ ဒါပေမယ့် ဒါဟာ ကြီးမားတဲ့ ပဟေဠိတစ်ခုရဲ့ သေးငယ်တဲ့အပိုင်းတစ်ခုပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ရလဒ်အနေနဲ့ ကုမ္ပဏီရဲ့ စက်ရေတွင်းဖြတ်တောက်မှုကို 2015 ခုနှစ်မတိုင်မီက မည်သည့် အထူးစိစစ်မှုမှ မခံခဲ့ရပါဘူး။
"ကုမ္ပဏီသည် စက်မှုလုပ်ငန်းခွင်ပရောဂျက်များစွာတွင် အလုပ်လုပ်သည်" ဟု Miller က ပြောသည်။ Hoppers၊ conveyor၊ tanks၊ containment systems နှင့် platforms များသည် ပုံမှန်ပစ္စည်းများဖြစ်ပြီး ပိုက်များ သို့မဟုတ် ပိုက်များတွင် လေးလံခြင်းမရှိသည့်တိုင် အဆိုပါအရာအများစုသည် ပိုက်များအတွက် လိုအပ်ပါသည်။ စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အကြောင်းပြချက်များ။”
၎င်းသည် TRUMPF TruLaser Tube 7000 ဖိုင်ဘာလေဆာတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားပြီး၊ ၎င်းသည် စာရွက်လေဆာကဲ့သို့ အပြည့်အဝ အလိုအလျောက်ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အချင်း 10 လက်မအထိ စက်ဝိုင်းများကို ဖြတ်တောက်နိုင်သည့် ကြီးမားသောပုံစံစက်ဖြစ်သည်။ နှင့် 7 x 7 လက်မအထိ စတုရန်းများကို ဖြတ်တောက်နိုင်သည်။ စနစ်သည် ကုန်ကြမ်းများကို ပေ 30 အထိ ရှည်လျားစွာ ကိုင်တွယ်နိုင်ပြီး ၎င်း၏ ထုတ်ကုန်စနစ်သည် အရှည် 24 ပေအထိ ပြီးစီးသည့် အစိတ်အပိုင်းများကို ကိုင်တွယ်နိုင်သည်။ Miller ၏အဆိုအရ ၎င်းသည် အကြီးဆုံးရှိပြီးသား tubular လေဆာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး ပြည်တွင်း၌ တစ်ခုတည်းဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီ၏ ပိုက်လေဆာများတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသည် ပရိုဂရမ်တစ်ခုလုံးကို အတူတကွ ယူဆောင်လာသည်ဟု ဆိုနိုင်သော်လည်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုမှာ Nitro ကိုယ်တိုင်နှင့် အခြားကွဲပြားမှုများကို မည်ကဲ့သို့ ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည်ကို ပြသသည့် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းပုံစံ၏ အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ အတိုင်းအတာတစ်ခုဖြစ်သည်။
“လေဆာဖြတ်တောက်ခြင်းသို့ပြောင်းခြင်းသည် အစိတ်အပိုင်း၏တိကျမှုကို အမှန်တကယ်တိုးတက်စေသည်” ဟု Miller ကဆိုပါသည်။“ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအစိတ်အပိုင်းများကိုရရှိသော်လည်း အရေးကြီးသည်မှာ၊ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အခြားအရင်းအမြစ်များ၊ အထူးသဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ဂဟေဆော်သူများအပေါ် သက်ရောက်စေသည်။ကျွမ်းကျင်သော ဂဟေဆော်သူအား ညံ့ဖျင်းသော တပ်ဆင်မှုဖြင့် ရုန်းကန်ရမှုကို မည်သူမျှ မလိုလားကြပါ။ အဖြေတစ်ခုကို ရှာဖွေရန် အချိန်နှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှု လိုအပ်ပြီး ၎င်းကို ဂဟေအတွက် အကောင်းဆုံး အသုံးပြုပါသည်။
“ရလဒ်က ပိုအံကိုက်၊ တပ်ဆင်မှု ပိုကောင်းလာပြီး ဂဟေဆက်ချိန်နည်းတယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ လေဆာဖြတ်တောက်ခြင်းသည် နက်ရှိုင်းသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော ဂဟေဆော်သူများကို ရှာဖွေရန် လိုအပ်မှုကို သက်သာစေပါသည်။ စနစ်တကျ တပ်ဆင်ပါက အတွေ့အကြုံနည်းသော ဂဟေသမားသည် တပ်ဆင်မှုကို အလွယ်တကူ ကိုင်တွယ်နိုင်သည်။
“တက်ဘ်များနှင့် အပေါက်များကို အသုံးပြုခြင်းသည် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရာတွင်လည်း အထောက်အကူပြုသည်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ “တံဆိပ်နှင့် အထိုင်ချဉ်းကပ်မှုတို့သည် တပ်ဆင်မှုများကို ဖယ်ရှားရန်နှင့် တပ်ဆင်မှုဆိုင်ရာ အမှားအယွင်းများကို ဖယ်ရှားနိုင်စေပါသည်။တခါတရံတွင်၊ ဂဟေသမားသည် အစိတ်အပိုင်းများကို မှားယွင်းစွာ ပေါင်းစပ်မိပြီး ခွဲထုတ်ပြီး ပြန်လည်တပ်ဆင်ရပေမည်။ဗျူဟာချထားသော အညွှန်းများနှင့် အပေါက်များသည် မှားယွင်းသော တပ်ဆင်ရေးပရောဂျက်များကို တားဆီးနိုင်ပြီး ၎င်းကို ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအတွက် ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုအဖြစ် ပေးဆောင်နိုင်သည်" ဟု ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။ အဆိုပါစက်သည် တူးနိုင်၊ နှိပ်နိုင်ပြီး၊ ကုမ္ပဏီအတွက် လိုအပ်သောများပြားလှသော အမျိုးမျိုးသောပစ္စည်းများဖြစ်သည့် ကွင်းချိတ်များ၊ ကြိုးကွင်းများ၊ , နှင့် gussets ။
၎င်းသည် ဤနေရာတွင် မပြီးဆုံးသေးပါ။ အဖွဲ့အစည်းအသစ်သည် tube လေဆာများနှင့် အခြားသော အဓိက ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများနှင့် ပေါင်းစပ်ကာ ကုမ္ပဏီအား စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ စာချုပ်ချုပ်ခြင်းနယ်ပယ်အပြင်ဘက်တွင် ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်စေခဲ့သည်။ Nitro Cutting ဝန်ထမ်းများသည် ယခုအခါ ကန်ထရိုက်ထုတ်လုပ်သူဝန်ထမ်းများကဲ့သို့ အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်ဟု ယူဆပါသည်။
“နည်းပညာအသစ်နဲ့ တည်ငြိမ်ပြီး ပမာဏမြင့်မားတဲ့ အလုပ်ကို အများကြီးလုပ်ထားပါတယ်” ဟု Miller က ၎င်း၏လေဆာစက်နှင့် ပတ်သက်၍ ပြောကြားခဲ့သည်။” တစ်ကြိမ်လျှင် ပရောဂျက်တစ်ခုလုပ်ဆောင်ခြင်း၏ 100 ရာခိုင်နှုန်း အလုပ်အရောင်းဆိုင်ချဉ်းကပ်မှုမှ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပမာဏမြင့်မားသောပမာဏသို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ ခြောက်လကနေ ၁၂ လ စာချုပ်နဲ့ အလုပ်ရတယ်” ဟု ပြောသည်။
ဒါပေမယ့် လွယ်ကူတဲ့အကူးအပြောင်းတစ်ခုတော့မဟုတ်ပါဘူး။ အသစ်အသစ်ဖြစ်ပြီး ဝန်ထမ်းအချို့က အဆင်သင့်မဖြစ်သေးပါဘူး။ စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကန်ထရိုက်တာတွေက နေ့စဉ်လုပ်ဆောင်တဲ့ ပရောဂျက်တွေမှာ မတူညီတဲ့ အရာတွေကို ပေးဆောင်ကြပြီး အလုပ်အများစုဟာ လက်လုပ်လက်စားဖြစ်ပြီး လုပ်သားအင်အားသုံးပါတယ်။ အစောပိုင်းကာလတွေမှာ၊ နာရီပတ်ပတ်လည် အစိတ်အပိုင်းအများအပြားကို ထုတ်လုပ်ပေးသည့် စက်များဖြင့် ထုတ်လုပ်ရောင်းချခြင်းမှာ Nitro Cutting ၏ နိုင်ငံခြားအယူအဆတစ်ခုဖြစ်သည်။
“ဒါဟာ အကြီးတန်း ဝန်ထမ်းတချို့၊ သူတို့ထဲက တစ်ယောက် ဒါမှမဟုတ် နှစ်ယောက်က ကျွန်တော်တို့နဲ့ နှစ် ၅၀ ကြာ အတူရှိနေခဲ့တဲ့ အကြီးတန်း ဝန်ထမ်းတချို့အတွက် အတော်လေး တုန်လှုပ်မိပါတယ်” ဟု Miller က ပြောကြားခဲ့သည်။
Miller က ဒါကို နားလည်ပါတယ်။ ဆိုင်ကြမ်းပြင်မှာ၊ ပြောင်းလဲမှုက အစိတ်အပိုင်းတွေကို ပြုလုပ်ပုံပါပဲ။ Executive Suite မှာ၊ အခြားပြောင်းလဲမှုများစွာ ဖြစ်ပေါ်နေပါတယ်။ ကန်ထရိုက်ထုတ်လုပ်သူတွေဟာ စက်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကန်ထရိုက်တာများထက် လုံးဝကွဲပြားတဲ့ လုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်မှာ အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ Customers၊ Applications၊ စာချုပ်များ၊ လေလံဆွဲခြင်း၊ လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ အချိန်ဇယားဆွဲခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်းနှင့် ပို့ဆောင်ခြင်းနှင့် အခွင့်အလမ်းများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများ - အရာအားလုံးသည် မတူညီပါ။
ဤအရာများသည် ကြီးမားသော အတားအဆီးများဖြစ်ခဲ့သော်လည်း Viocity အမှုဆောင်အရာရှိများနှင့် Nitro ဝန်ထမ်းများက ၎င်းတို့အားလုံးကို ရှင်းလင်းခဲ့သည်။
Nitro ဖန်တီးမှုသည် အားကစားပစ္စည်းများ၊ စိုက်ပျိုးရေးသုံးစက်ပစ္စည်းများ၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့် အစုလိုက်အပြုံလိုက် သိုလှောင်မှုဆိုင်ရာ စျေးကွက်သစ်များတွင် ကုမ္ပဏီကို အလုပ်အကိုင်များရရှိစေပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ထုထည်နည်းသော အထူးရည်ရွယ်ချက် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးယာဉ်များအတွက် အစိတ်အပိုင်းများပြုလုပ်ရာတွင်လည်း အလုပ်အချို့ကို လုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။
ကျယ်ပြန့်သော ထုတ်လုပ်မှုအတွေ့အကြုံရှိသော ထုတ်လုပ်သူများစွာကဲ့သို့ Nitro သည် အစိတ်အပိုင်းများနှင့် တပ်ဆင်မှုများကို ပြုလုပ်ရုံသာမကဘဲ ၎င်းတွင် ထုတ်လုပ်မှုကို ရိုးရှင်းစေရန် ကူညီပေးနိုင်သည့် ထိုးထွင်းဥာဏ်များစွာ ပါ၀င်သောကြောင့် အစိတ်အပိုင်းများကို ပိုမိုရိုးရှင်းစေရန် တန်ဖိုးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု/တန်ဖိုးအင်ဂျင်နီယာကို ပံ့ပိုးပေးရန်အတွက် သုံးစွဲသူများစွာနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။ ဖြစ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် ဖောက်သည်များအတွက် ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန်၊ ထိုဖောက်သည်များနှင့် ဆက်ဆံရေးကို အားကောင်းစေကာ လုပ်ငန်းပိုမိုရရှိလာစေရန် ကောင်းမွန်သောသံသရာကို ဖန်တီးပေးပါသည်။
COVID-19 ကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော အဆင်မပြေမှုများရှိသော်လည်း 2021 နှစ်လယ်တွင် ဤစက်များသည် အရှိန်အဟုန်ဖြင့် လည်ပတ်နေဦးမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုများကို ပြေလည်စေရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခဲ့သော်လည်း၊ အိမ်တွင်းရှိ လေဆာဖြတ်တောက်ခြင်းစွမ်းရည်ကို ယူဆောင်လာရန် ဆုံးဖြတ်ချက်သည် ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုဖြစ်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။ လွယ်ကူသောအချက်တစ်ချက်။ထုတ်လုပ်သူအများအပြားသည် ၎င်းတို့၏လေဆာလုပ်ငန်းကို နှစ်အတန်ကြာ ထုတ်ယူပြီးနောက် လေဆာဖြတ်စက်များကဲ့သို့ စက်ပစ္စည်းများတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံကြသည်။ ၎င်းတို့တွင် လုပ်ငန်းရှိပြီး၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းကို အိမ်တွင်းသို့ ယူဆောင်လာရန်သာ လိုအပ်သည်။ Nitro နှင့် ၎င်း၏ ပထမဆုံး လေဆာဖြတ်တောက်မှုစနစ်တွင်၊ Built-in ဖောက်သည်အခြေခံဖြင့် စတင်ခြင်းမဟုတ်ပါ။
“ကျွန်တော်တို့မှာ စက်ပစ္စည်းအသစ်တွေရှိပေမယ့် ဖောက်သည်မရှိသလို အမှာစာလည်းမရှိပါ” လို့ Miller က “ကျွန်တော် မှန်ကန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချပြီးပြီလားလို့ အိပ်မပျော်တဲ့ညတွေ အများကြီးရှိခဲ့ပါတယ်။”
၎င်းသည် မှန်ကန်သော ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီသည် ၎င်းကြောင့် ပိုမိုအားကောင်းလာပါသည်။ Nitro Cutting သည် ကနဦးတွင် ပြင်ပဖောက်သည်များမရှိသောကြောင့် အလုပ်၏ 100% သည် Viocity ၏အလုပ်ဖြစ်သည်။ နှစ်အနည်းငယ်ကြာပြီးနောက်တွင် Nitro ၏ အခြားအစိတ်အပိုင်းများအတွက် Nitro ၏အလုပ်သည် 10% သာရှိသည်။ ၎င်း၏လုပ်ငန်း။
ထို့အပြင်၊ ပထမလေဆာဖြတ်တောက်ခြင်းစက်နှစ်လုံးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီးကတည်းက Nitro Cutting သည် အခြားသော tubular လေဆာစနစ်တစ်ခုကို ပေးပို့ခဲ့ပြီး 2022 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် နောက်ထပ်တစ်ရွက်လေဆာကို ပေးပို့ရန် စီစဉ်ထားသည်။
အရှေ့ဘက်ကမ်းရိုးတန်းတွင် TRUMPF ကို Mid Atlantic Machinery နှင့် Southern States Machinery တို့က ကိုယ်စားပြုသည်။
Tube & Pipe ဂျာနယ်သည် 1990 ခုနှစ်တွင် သတ္တုပိုက်လုပ်ငန်းအတွက် ရည်စူးထားသော ပထမဆုံး မဂ္ဂဇင်းဖြစ်လာခဲ့သည်။ ယနေ့တွင်၊ ၎င်းသည် မြောက်အမေရိကတွင် စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက် ရည်စူးထားသော တစ်ခုတည်းသော ထုတ်ဝေမှုအဖြစ် ကျန်ရှိနေဆဲဖြစ်ပြီး ပိုက်ပညာရှင်များအတွက် အယုံကြည်ရဆုံး သတင်းအရင်းအမြစ် ဖြစ်လာခဲ့သည်။
ယခု The FABRICATOR ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ထုတ်ဝေမှုသို့ အပြည့်အဝဝင်ရောက်ခြင်းဖြင့် အဖိုးတန်စက်မှုလုပ်ငန်းအရင်းအမြစ်များကို လွယ်ကူစွာဝင်ရောက်ကြည့်ရှုလိုက်ပါ။
The Tube & Pipe Journal ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ထုတ်ဝေမှုသည် အဖိုးတန်စက်မှုလုပ်ငန်းအရင်းအမြစ်များကို လွယ်ကူစွာဝင်ရောက်နိုင်စေသဖြင့် ယခုအခါ အပြည့်အဝအသုံးပြုနိုင်ပြီဖြစ်သည်။
နောက်ဆုံးပေါ်နည်းပညာတိုးတက်မှုများ၊ အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များနှင့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာသတင်းများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် STAMPING ဂျာနယ်၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ထုတ်ဝေမှုကို အပြည့်အဝရယူခံစားလိုက်ပါ။
ယခုအခါတွင် The Fabricator en Español ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ထုတ်ဝေမှုကို အပြည့်အဝရယူခြင်းဖြင့် အဖိုးတန်စက်မှုလုပ်ငန်းအရင်းအမြစ်များကို လွယ်ကူစွာဝင်ရောက်ကြည့်ရှုလိုက်ပါ။